Décembre 2009

Gros Plan.

Handicapzéro se fait entendre !

Le 17 décembre, nouveau tournant pour handicapzero.org et sa solution d'accessibilité "Confort de lecture" : vous pouvez écouter sans matériel ou logiciel adapté depuis n'importe quel poste informatique tous les contenus du portail !

Il ne s'agit pas d'une lecture audio pré-vocalisée comme proposée sur certains sites, mais d'un réel outil de navigation permettant une lecture audio "à la volée" pour tout internaute aveugle, malvoyant ou plus largement empêché de lire.

Deux années de collaboration entre l'association et son partenaire S.Q.L.I. ont été nécessaires à son aboutissement.

Aujourd'hui, l'intégralité des contenus (300 000 pages d'actualités et de services) ainsi que toutes les fonctionnalités (commande d'éditions adaptées, formulaires…) disponibles sur handicapzero.org, se consultent en temps réel et en lecture audio.

Aucun aménagement spécifique n'est nécessaire pour l'internaute, par conséquent, pas besoin de plage braille, de synthèse vocale ou d'autres logiciels dédiés. Si vous utilisez un navigateur adapté de type Jaws, il vous faudra le désactiver et vérifier que vos haut-parleurs soient activés.

Pratique, si l'on considère que vous pourrez, à partir de n'importe quel ordinateur où que vous soyez, accéder à handicapzero.org et écouter l'actualité du moment, la notice d'un médicament, les dernières offres d'emploi, les prévisions météo…

Comment activer la lecture audio ?

Vous êtes malvoyant, cliquez sur l'icône "audio" positionné dans le nouveau bandeau du portail, l'écoute de la page d'accueil est lancée, par défaut, en mode automatique dans l'environnement "Confort de lecture".

Vous êtes non-voyant, cliquez le lien "accès non-voyant audio" qui vous est proposé en priorité dès l'ouverture d'handicapzero.org. Ce lien vous conduit à la page de paramétrage audio qui vous proposera, après désactivation de votre navigateur adapté, et en appuyant sur la touche "p" de votre clavier, l'écoute des fonctionnalités proposées. 

Dans tous les cas, la lecture audio qui vous sera proposée le sera en mode automatique par défaut. Dès lors que vous appuyez sur n'importe quelle touche de votre clavier vous basculez en mode manuel, que vous naviguiez avec le lecteur audio via la souris ou avec les raccourcis clavier proposés par l'application. De nombreuses fonctionnalités sont proposées : par exemple la touche "entrée" active l'ouverture du lien énoncé, la touche de direction "bas" permet d'aller directement au paragraphe suivant...

Vous pouvez personnaliser l'écoute, l'application audio dispose de plusieurs configurations : 5 voix différentes et 5 vitesses de lecture sont proposées.

Par défaut : vous écoutez Alice en vitesse standard.

Évidemment, cette application est également active sur le site pharmabraille.fr.

Découvrez-la dès maintenant !

Notez enfin que la mise en Open Source de l'évolution audio de Confort de lecture est programmée pour 2010 afin qu'elle profite à tous.

Vos services Handicapzéro.

Nokia est de nouveau acteur du service téléphonie mobile.

Les discussions engagées depuis quelques semaines entre Nokia Accessibilité Europe et Handicapzéro laissent dès à présent entrevoir les bases d'une nouvelle collaboration. Pour l'association, l'objectif est de maintenir un support technique de qualité.

Par téléphone ou par mail, les questions fusent au quotidien auprès de notre support technique. L'équipe dédiée s'efforce d'apporter assistance et solutions à chaque utilisateur. Il est primordial de maîtriser le comportement des logiciels Mobile Speak et Mobile Magnifier sur chaque mobile compatible, essentiellement des Nokia.

C'est pourquoi, nous nous sommes rapprochés de la cellule accessibilité Europe de Nokia et sommes parvenus à un nouvel accord sur la mise à disposition d'un certain nombre de mobiles dits compatibles destinés exclusivement au support technique. Actuellement, toute l'équipe technique teste minutieusement ergonomie, prise en main, comportement des logiciels et accessibilité de chaque référence…

En attendant d'éventuelles évolutions de ce nouveau partenariat, soyez patients.

Envoyez vos voeux et la lettre au Père Noël.

À l'approche des fêtes de fin d'année, profitez du service "Braille postal" pour transmettre vos voeux aux personnes qui vous sont chères. Pour cela rien de plus simple.

Il suffit de vous rendre sur handicapzero.org, rubrique "Braille postal" et de compléter le formulaire. Nous nous chargerons de la transcription et de l'envoi de votre lettre en braille. Ce service est totalement gratuit.

Pour satisfaire les plus jeunes, sachez que le Père Noël canadien et toute son équipe de lutins, ont appris le braille ! Les enfants peuvent lui envoyer leur lettre en braille, il répondra dans le même format, voici son adresse postale : Père Noël, Pole Nord, Canada, H0H 0H0 (n'oubliez pas d'indiquer la vôtre dans le courrier).

La poste française ne proposant pas ce type de service, Handicapzéro a voulu palier ce manque en offrant aux parents, la possibilité de répondre à leurs enfants en braille, via notre service "Braille postal".

Météo.

Bonne nouvelle.

Ce n'est pas le retour de l'été mais presque, la rubrique "Météo", qui a fait beaucoup parler d'elle ces derniers temps, est de nouveau opérationnelle dans sa globalité.

Tous les bulletins et cartes de votre choix sont accessibles.

Une télévision pour tous !

L'audio-description connaît une expansion timide mais sérieuse dans le paysage audiovisuel.
Courant 2010, nous devrions assister à une croissance des programmes en audio-description.

Afin de vous informer au mieux, Handicapzéro s'est rapproché des organismes compétents.
Nous avons donc amélioré la rubrique prochainement à la télévision, dans laquelle vous trouverez les films et documentaires audio-décrits diffusés sur Arte, France 2 et T.F.1.

En complément, la rubrique recevoir un programme en audiovision a été totalement revisitée afin de mieux vous accompagner dans la mise en marche du procédé chaîne par chaîne.

Bien entendu, ces informations ne sont pas exhaustives, nous comptons sur vous pour nous aider à alimenter cette rubrique… si vous avez connaissance d'une fiction ou d'un documentaire prochainement diffusé avec ce procédé, n'hésitez pas à nous en faire part à contact@handicapzero.org.

Le Monde des ados de décembre accessible !

Le Monde des ados (numéro 221), en kiosque depuis le 9 décembre, est en ligne sur handicapzero.org dans son intégralité.

Au sommaire, vous lirez : Ridan sur les bancs d'école ; Night World, le secret du vampire (test des lecteurs) ; Patrick Timsit, le poil à gratter ; le dossier du mois "Orangs-outans, crocodiles, phoques… vont-ils disparaître ?"…

Ce dossier vous est également proposé en braille, commandez un exemplaire à partir de ce lien, nous nous chargeons de vous l'adresser dans les meilleurs délais !

Déjà, le 28 octobre dernier, en partenariat avec l'éditeur, le G.I.A.A. et la Fondation Orange, nous proposions à tous les jeunes déficients visuels d'avoir accès au contenu du Monde des ados 218 afin qu'ils puissent lire ou écouter les sujets qui les concernent. Le dossier de ce numéro leur était consacré : "aveugles, ils vivent autrement".

Cette première initiative ayant rencontré un franc succès, nous avons tous convenu de renouveler l'expérience en décembre. Si vous souhaitez vous abonner à la version sonore du Monde des Ados (2 numéros par mois), contactez le G.I.A.A. au 01.47.34.30.00 ou sur giaa.org.

Yves Rocher : ouvrez, c'est pour vous.

À l'approche des fêtes, c'est le moment de faire plaisir et de vous faire plaisir en profitant des offres promotionnelles Yves Rocher du moment.

Pour ceux d'entre vous qui se sont inscrits à ce service, vous avez déjà reçu ces offres.

Pour les personnes qui souhaiteraient en bénéficier (en braille, audio et mail), il vous suffit de nous contacter au numéro vert 0800.39.39.51.

Femmes et emploi : une journée pour en parler.

Dans le cadre de la semaine pour l'emploi des personnes handicapées, Handicapzéro a participé à la journée dédiée aux femmes organisée par l'association F.D.F.A. (Femmes pour le Dire Femmes pour Agir).

Ce forum a rassemblé un peu plus de 400 personnes. Il en ressort qu'à compétences égales, les femmes handicapées ont deux fois plus de mal à trouver du travail que les hommes. Claudie Haigneré, marraine du Forum, a cité Proust "le véritable voyage de la découverte, c'est avant tout de changer son regard" et a rappelé l'importance de croire en soi, de retrouver de la confiance pour pouvoir prendre des risques.

Maudy Piot, Présidente de l'association, a clôturé la journée en rappelant que les femmes étaient avant tout citoyennes avant d'être handicapées, qu'à compétences égales et avec un aménagement de poste de travail, elles peuvent être aussi performantes que les autres.

L'Europe et l'emploi des personnes handicapées.

Le C.F.H.E. (Conseil Français des Personnes Handicapées pour les questions Européennes) vient d'organiser une journée sur l'embauche des personnes handicapées en Europe…

Des représentants de l'Allemagne, l'Espagne, l'Italie, le Danemark, de la Slovaquie et de la France ont échangé sur le cadre législatif, les résultats, les parcours des travailleurs handicapés.

Notre association était présente. Voici l'essentiel de ce qu'il faut retenir, tout comme la France, chaque pays a proposé une radiographie.

Allemagne.
90 millions d'habitants, 1 million de personnes handicapées dont 200 000 sans emploi.
L'industrie automobile embauche beaucoup de personnes handicapées : 55 pour 1 000 contre 37 pour 1 000 dans les autres secteurs.

Espagne.
Loi de 1982 sur le principe d'inclusion totale : les travailleurs handicapés sont sur le marché du travail ordinaire.
Nouvelle loi handicap de 2006 : droit à une assistance personnelle dans tous les domaines de la vie, dont la formation et le travail.

Italie.
1999 : réforme sur l'embauche ciblée, législation anti-discriminatoire.
Principe de quota qui varie de 4 à 7 % suivant la taille de l'entreprise.

Danemark.
Pas de quota.
Ce sont les "job centers" (équivalent des agences Pôle emploi) qui financent et sont chargés d'accompagner les personnes handicapées en recherche d'emploi. Principe d'inclusion.

Slovaquie.
Besoin de sensibiliser les entreprises qui comprennent mal la problématique et embauchent souvent les personnes handicapées sur des postes sous-qualifiés.
Problème de présentation des jeunes en situation de recherche d'emploi qui ont un gros manque de communication sociale.

Les débats ont porté sur deux notions : intégration ou l'inclusion. L'accessibilité à l'emploi dépend d'une longue "chaîne d'accessibilité" : la scolarisation, la formation, les transports, le logement.

Là où certains pensent qu'un parcours et des structures spécialisés apportent plus de chance d'intégration, d'autres sont convaincus que l'inclusion est la meilleure démarche : par exemple rendre l'école accessible, dès le plus jeune âge, pour grandir dans le même environnement que tout le monde et ainsi changer les regards des personnes "valides", permettre une intégration sociale naturelle dans le parcours de chaque individu handicapé.

L'actualité du handicap visuel.

2010 : 2 hausses de l'A.A.H. et une réforme prévues.

À propos de la revalorisation du montant de l'A.A.H., les bénéficiaires devront attendre les mois d'avril et de septembre pour percevoir, à chaque fois, une revalorisation de 2,2 % du montant de l'allocation.

Cette allocation atteindra donc, selon le mécanisme prévu, 711,95 € fin 2010. Outre les augmentations planifiées, un mécanisme de réforme sera mis en application en 2010 pour permettre le cumul de l'A.A.H. avec d'autres activités.
C'est maintenant officiel, suite à la réponse à la question orale Sénat numéro 577 du 7 juillet, en 2010, le mécanisme de cumul entre A.A.H. et salaire sera réformé.

Le but mentionné est de rendre ce mécanisme plus lisible, plus simple et plus équitable. Le montant de l'allocation versée sera revu chaque trimestre afin de l'ajuster plus rapidement à l'évolution de la situation du bénéficiaire.
Les différents abattements existants sur les revenus d'activité seront remplacés par un abattement unique de 80 % sur les revenus compris entre 0 et 0,4 SMIC et un abattement de 40 % au-delà.

Le cumul entre A.A.H. et salaire sera désormais possible jusqu'à 1,3 SMIC, au lieu de 1 SMIC aujourd'hui. Les distinctions entre allocataires, fondées sur le taux d'incapacité, seront supprimées.

Squibble : module de lecture braille portable.

En plus d'être très design, ce module s'avèrera utile pour de nombreuses personnes aveugles ayant besoin de dispositifs de lecture braille pour communiquer sur les nouveaux réseaux.

Se voulant un complément aux appareils mobiles, le Squibble du designer Andrew Mitchell sera une interface braille, auditive et visuelle (hauts contrastes) à tout appareil mobile de communication ou autre par texte.

Plus qu'un concept, l'appareil est selon les dires du concepteur déjà bien avancé, utilisant 779 moteurs ultrasonics pour faire "sortir" des picots LED et offrir le relief nécessaire pour une lecture braille.

Il communique via Bluetooth.

Mieux voir : le mensuel qui se lit en grand.

Mieux Voir, magazine d'actualité en gros caractères propose une offre découverte valable 2 mois.

Ce magazine conçu par une malvoyante est un mensuel écrit en gros caractères et traite chaque mois d'articles les plus variés (droit, portrait, cuisine, médecine...).

Si vous voulez recevoir gratuitement Mieux Voir, appelez au 04.79.33.31.75 et demandez Christelle.

Poinçon magique : concours 2010.

L'A.V.H. organise le concours du Poinçon Magique le 24 mars 2010 dans tous les Comités A.V.H. de Métropole et d'Outre-mer.

Créée, il y a une quinzaine d'années, dans le but de promouvoir l'écriture braille, cette dictée d'environ une heure, départagera les zélés de l'orthographe et du braille. Le concours se déroule soit en braille abrégé soit en braille intégral, à chacun de choisir la catégorie dans laquelle il excelle.

Pour en savoir plus et participer : cliquez sur ce lien, ou contactez avant le 15 janvier le comité A V H le plus proche de chez vous, ou Monsieur De Nacquard au 01.44.49.27.27 - braille.prov@avh.asso.point.fr.

Japon : du braille sur la cravate !

C'est l'idée de la créatrice japonaise Eiko Nishida. Ses cravates en soie portent des messages en braille (cristaux Swarovski). Il est également possible de commander un message dans une autre langue.

"Je pensais à la façon dont le braille peut avoir un impact sur la vie quotidienne, et j'ai réalisé que dans les entreprises japonaises, les gens n'avaient pas assez d'aplomb pour dire ce qu'ils pensent, alors, au lieu de l'ouvrir, ils peuvent désormais laisser leur cravate parler à leur place", raconte Eiko Nishida.
"Je prends une demi-journée de congé. Et alors ?", "Ce projet est à moi", "C'est parti pour les heures sup ! " font partis des messages proposés.

La plupart des messages inscrits sur les cravates sont le résultat de séances de "brainstorming" menées par la créatrice avec ses amis, et ne se limitent pas au monde du travail. Ainsi, on peut arborer une cravate "Je suis pris", "c'est moi le plus fort"… Les messages peuvent également être faits sur commande, à partir du moment où ils ne sont pas trop longs et ne couvrent pas l'ensemble de la cravate, précise la créatrice.

Les cravates sont disponibles en 12 coloris sur le site Internet de la marque (langues : japonais et anglais).

Contacts.

 

Prochain rendez-vous : février 2010 pour de nouvelles informations de l'association et plus généralement sur l'actualité du handicap visuel.

N'oubliez pas de nous communiquer tout changement d'e-mail.

E-mail : contact@handicapzero.org


Numéro vert : 0800.39.39.51 (appel gratuit depuis un poste fixe en France métropolitaine).
Ce numéro est à votre disposition du lundi au jeudi de 9:00 à 12:30 et de 13:30 à 17:30, et le vendredi de 9:00 à 12:30 et de 13:30 à 16:30.

Support technique logiciels pour téléphones mobiles : 01.53.40.99.36 (prix d'une communication nationale depuis un poste fixe en France métropolitaine).

Ce numéro est à votre disposition du lundi au jeudi de 13:30 à 17:00, et le vendredi de 13:30 à 16:00.

Retrouver toute l'actualité et les services de l'association sur handicapzero.org

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