Le Vaisseau est un centre de découverte des sciences et techniques, plus particulièrement destiné aux enfants et adolescents, ouvert depuis février 2005.

Initié par le Conseil Général du Bas-Rhin et situé à Strasbourg, il propose des expositions permanentes interactives, un jardin et une programmation culturelle riche (ateliers, films, conférences…).

Les 400 000 visiteurs qui ont déjà visité le Vaisseau ont aussi découvert des expositions temporaires qui durent entre 6 mois et 1 an et qui couvrent des sujets variés.

Un projet fort

Dans ce cadre, à partir du 22 avril 2008 et jusqu'à mars 2009, le Vaisseau présentera "Dialogue dans le noir", exposition tenant plus de l'expérience à vivre que de l'exposition classique d'après un concept d'Andreas Heinecke (dialog-im-dunkeln.de). En effet, les visiteurs de Dialogue dans le noir seront plongés dans l'obscurité totale et auront un parcours d'une heure à faire, guidés par des animateurs non-voyants. Cette heure les mènera d'univers en univers où les autres sens seront tous très fortement sollicités grâce aux conseils des guides.
Le but de cette exposition est de renforcer le rapport à soi-même et surtout le rapport à autrui.

Les guides animateurs mal ou non-voyants

Dans le cadre de ce projet, le Conseil général du Bas-Rhin créera au sein du Vaisseau une équipe de guides/animateurs mal ou non-voyants : une trentaine de postes à durée déterminée d'avril 2008 à mars 2009 dans un premier temps puis plus pérenne selon les compétences et les disponibilités.

Le métier de guide/animateur dans l'exposition Dialogue dans le noir est un métier où le dialogue avec l'autre et l'envie de partager des expériences sont des points primordiaux de ces postes. L'inversion des rôles (la personne non-voyante étant le guide) et l'aspect pédagogique en sont aussi des aspects prégnants.

Un accompagnement avant, pendant et après l'emploi

Afin de préparer au mieux les personnes intéressées, le Conseil général du Bas-Rhin a souhaité s'associer à l'organisme de formation Savoirs et compétences pour proposer une formation qualifiante de préparation à l'emploi avec un accompagnement permanent individualisé (avant, pendant et après l'emploi).

Cette formation s'étendra de fin novembre 2007 au mois d'avril 2008 à Strasbourg avec deux phases :
- Formation en centre avec une expérience en entreprise pour accompagner la mise en oeuvre d'un projet de qualification professionnelle en vue d'une entrée en formation et/ou en emploi.
- Formation dans l'emploi au métier de guide culturel suivie d'un contrat de travail à durée déterminée de 11 mois pour le développement des connaissances et des compétences.