Etude menée à l'initiative de l'A.V.H., l'INJA, la FISAF et l'AGEFIPH auprès de 729 personnes atteintes de déficience visuelle par Asdo Etudes.
Objectif : analyser le parcours de formation et d'insertion professionnelle des personnes sorties entre 1991 et 2001 d'un établissement d'enseignement ou de formation spécialisée. Cette enquête ne peut être considérée sur un plan strictement statistique comme représentative de l'ensemble de la population des personnes déficientes visuelles en métropole puisque la méthode d'échantillonnage repose sur le volontariat et ne prend en compte que les personnes sorties d'établissement ces 10 dernières années.

Extraits.
(Intégralité de l'étude : http://www.avh.asso.fr/rubriques/formation/dwnld/synthese_dv.doc)

Accès à l'information :
52% des personnes interrogées pratiquent le braille et utilisent l'informatique (85%) avec un taux d'équipement au domicile de 63%. 59% communiquent fréquemment par Internet.

Education :
27% sont de formation bac+3, 12% ont acquis une formation bac+2 et 20% sont bacheliers. 17% des enquêtés ont un niveau de diplôme initial inférieur ou égal au BEPC. Les personnes les plus autonomes au quotidien ont suivi une scolarité en milieu ordinaire.

Emploi :
63% des personnes bénéficiaient d'un emploi lorsqu'elles ont été interviewées, 28% étaient demandeurs d'emploi ( plus de 70% sont chômeurs depuis plus d'un an, un tiers l'étant depuis plus de trois ans) et 9% déclaraient ne pas vouloir travailler.

Le contrat à durée indéterminé est très rép andu puisqu'il représente 78%, toutefois, une personne déficiente visuelle sur quatre est employée à temps partiel.

29% travaillent dans des entreprises privées, 28% dans l'administration, 14% dans les entreprises publiques.

Près d'un quart ont obtenu leur emploi par candidature spontanée, 17% grâce à des relations, 12% suite à un stage et 10% par le moyen d'un concours.